SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO PERU - UNA VISIóN GENERAL

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Me consta que hay legislación que ha incluido incluso en este derecho a los sindicatos (como estructura) y las secciones sindicales.

El hecho de que la empresa deba o no cubrir esas horas reconocerá de varios factores, al igual que el hecho de que tu compañero pida una ampliación de su día, que podría solicitarlo y servirá de las circunstancias laborales y de producción de la empresa el conceder esta ampliación.»

En caso de reincidencia en estas conductas o incumplimiento de los correctivos que deban adoptarse según la ARL o el Ocupación de Trabajo, se corre el aventura de suspensión de actividades o cierre definitivo de la empresa. 

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